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People & Communities
人権
QSCでは、従業員とサプライチェーン内の人々の人権と労働基準を守ることを約束します。私たちは、国際労働機関（ILO）の基本原則である国連ビジネスと人権に関する指導原則（UNGP）を支持し、サプライヤーと受託製造業者が「サプライヤー行動規範」に概要が示されているこれらの国際基準に準拠することを期待しています。
従業員の健康と安全
事件、怪我、病気を防止することは、従業員の健康と安全を確保するための鍵です。米国の拠点では、 QSC が傷害および疾病予防プログラム （IIPP） および緊急行動計画 （EAP） を更新し、米国のすべての従業員に IIPP および EAP の研修を実施しました。
従業員のウェルビーイングと能力開発
私たちは、誰もが自分自身を大切にする時間を取るべきだと信じています。そうすることで、その過程で仕事がより楽しくなります。QSCは、ウェルネスプログラムと能力開発の機会を提供し、従業員が個人的および仕事上の目標を達成できるようにサポートしています。
Associate Engagement Survey
QSC associates participate in an annual Associate Engagement Survey, overseen by our parent company. It is benchmarked against Willis Towers Watson's high-performance normative benchmark, which represents the top 5% of companies included in the survey. Companies must meet financial performance and human resource requirements. Read more about our results in the EarthLIGHT report.
開発
当社の従業員は、LinkedIn Learningなどの能力開発の機会にアクセスできます。人々が修了した最も人気のあるコースのビデオには、Git Essential Training、Learning Python、Excel Quick Tipsなどがあります。大学のコースワークまたは継続教育クレジットを取得しようとする人、スキルと知識をさらに向上させようとしている適格な従業員向けに授業料払い戻しプログラムを提供しています。
また、 QSCは、ディレクター以上を対象とした1週間のリーダーシップトレーニングを開催し、チームを効果的に導き、権限を与えるために必要なツールを身に付けさせます。
Inclusion & Belonging
At QSC, we celebrate and cultivate an environment that respects, honors, and embraces inclusion and inclusion so everyone can bring their authentic self to the workplace.
Employee Resource Groups
Under our parent company (AYI), QSC associates are able to join and participate in events hosted by Employee Resource Groups (ERGs). There are five ERGs leg by associates: Minorities Amplifying Growth, Inclusion, and Community (MAGIC), Mind Matters, focused on educating and elevating the dialogue around mental health; PRIDE - people respecting identify, diversity, and expression; Veterans Network - educate, connect, and support veterans; and women's network - empower, embrace, and encourage women across Acuity. To learn more, please go to Acuity's EarthLIGHT program webpage(Opens in new window).
コミュニティとの関わり
コミュニティーは成功の鍵です。私たちは、コミュニティーのニーズを理解することが当社のビジネスに不可欠な部分であると信じています。QSC は、すべての従業員に最大 8 時間の有給休暇を提供し、慈善活動のために時間をボランティアで活用できるようにしています。
